記者4月19日從市人社局獲悉，根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，我市日前出臺(tái)新政，決定對(duì)企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，通過在崗實(shí)踐提升技能開展“以工代訓(xùn)”的，給予每人每月500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

　　為幫扶建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員就地就近就業(yè)，保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求，近日，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

　　《辦法》規(guī)定，2020年3月11日至2021年3月11日，企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體新吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展“以工代訓(xùn)”的，給予每人每月500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼;2020年2月21日至2021年12月31日“職業(yè)技能提升行動(dòng)”期間，參保企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，開展“以工代訓(xùn)”并按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，給予每人每月500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　《辦法》明確，上述新吸納人員工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

　　《辦法》同時(shí)明確，同一工種、同一等級(jí)、同一時(shí)段只能享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼或“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼;企業(yè)對(duì)新吸納員工開展崗前培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的，不重復(fù)享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼。

　　《辦法》要求，按照屬地管理原則，符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體向工商登記注冊(cè)地所在的人社部門申報(bào)資料，每季度受理一次。

　　需要提醒的是，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)申領(lǐng)對(duì)象以提供虛假信息、材料等手段騙取補(bǔ)貼的，除了要一次性退回已撥付的所有“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼資金，涉及違規(guī)違紀(jì)的，還將按相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。(記者 李建平 通訊員 羅美訊)